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                    穿针引线服装论坛»论坛 服装设计 服装设计师语录 设计师遇上没有格局的老板
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                    [吐槽] 设计师遇上没有格局的老板

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                    最近开发有点迷茫。秋冬的货品是按照老板想要的去开发的。老板是学it出身的,干了几年服装销售,就自己出来创业。在这干了一年多的设计到头来是白忙活。感觉老板的格局太窄了,说一套做一套,对自己的客户不了解,总以为过来喝茶的都是客户,谁知道个个客户都是250。干了一年多总感觉?#21734;?#30340;凝聚力很差,三几个员工都弄到怨气冲天,工资按排不?#38469;薄?#20570;决定过于随意,表面看起来很大方,其实就是算死草。没有培养工厂的意识,整天把人地加工厂当傻X,压窄得太离谱,总在计究一些鸡毛蒜皮的事情,总?#19988;?#23567;失大,而且自己还觉得捡了便宜,满满的成就?#23567;?#24819;想都有点可悲,回头看看自己怎么会在这干了那么久。。。
                    现在想做一个决,请大伙给点意见。

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                    辞职自己干干试试就知道!
                    爱美衣服装厂
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                    管理者跟?#20113;?#19994;决策人很重要,下属跟对上司领导很重要…专业的?#20999;?#20225;业老板早已立足一席之地…
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                    如果自己还没十多年的经验,不要任意吐嘈,更不要对身边人吐槽…对自己不利…
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                    其?#23548;?#30340;创业型 或者已经生存三十多年的公司 ?#19981;?#26159;这样 设计部都没有 格局太小 导致留不住人  四楼送的也有?#35272;?不随意吐槽了
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                    老板格局小生意做不大的,不会培养加工厂到头来吃亏的还是自?#28023;?#36319;这样的老板没前途,个人观点
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                    和我之前的公司差?#27426;啵?#34429;然不会压榨工厂,但你们老板?#20219;?#20043;前那个?#33579;?#20182;是个喜欢在别的员工背后?#24403;?#20154;坏话的人,而且还是个?#23578;?#28145;重的人
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